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開明・理性・求進步
早在五六年前，工商界就提出台灣有缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才等「五缺」，當時我就提出，五缺問題固然嚴重，但其實台灣還有「第六缺」，才是掐住經濟發展的咽喉，那就是缺乏穩定的 兩岸關係 。
正所謂「工欲善其事，必先利其器」，他直言，人須借助AI做為創造價值的工具，「不用未來就會吃虧」。AI已是既定的大趨勢，必須要順這個勢、靠實力造自己的勢，才能勝出。
今年下半年，美國強勢升息來力抗通膨，各國不得不跟進。我國央行也跟進，共升息三次，雖然央行預估兩次調升存準率約可回收兩千四百億元的資金，故為收縮資金、促使市場利率上揚的有效措施，但考量到存款準備率，是否還有其他不良後果，讓前中央銀行副總裁許嘉棟，一一說分明。
全球經濟下滑，央行在國家經濟政策上扮演的腳色近期又重新受到重視。經濟學者也是前中央銀行副總裁的許嘉棟教授，也他多年的經驗，針對台灣央行所面臨的問題提出看法。
美國聯準會 自今年三月啟動升息，迄七月底止，連續升息四次，累積升幅達二點二五個百分點。不少人於八月間看到美國的通膨率已略有回降，也憂心強力貨幣緊縮將引發景氣衰退，故多期待聯準會能放緩緊縮步調，甚或明年可以轉向寬鬆。不過，聯準會主席鮑爾八月廿六日在演講中明確表示，以緊縮抑制通膨必須持續一段時間；又在這段期間大家須忍受景氣與就業趨緩的痛苦。此一演講徹底澆熄了外界的上述期待。
主計處公布今年台灣1到6月全體受雇員工平均每月經常性薪資為44262元，年增率3%，但是同期通貨膨脹超過此數，實質經常性薪資變成年減0.11%，為6年來首見的負成長。即使改用總薪資計算，把年終獎金等加入，名目數字增幅會高一點，扣掉通貨膨脹後實質薪資稍微增加，但是幅度有限，可以說幾乎不變；薪資增幅被物價吃掉了。
許嘉棟指出，近期，面對物價上漲威脅，各相關單位多反覆強調台灣的物價上漲只是局部、暫時性的，不足為慮；但台灣通膨總會面臨醜媳婦終將見公婆；政府部門與國人宜及早因應。
