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開明・理性・求進步
繼《注定一戰？中美能否避免修昔底德陷阱》的作者艾利森博士在《國家利益雜誌》發表一篇文章，從奧林匹克運動賽之獎牌數談起，認為中國在不到半個世紀的時間，已從無名小卒崛起成為 美國 在奧運會上的主要競爭對手，而且在運動之外的許多領域都快速崛起，成為美國廿一世紀決定性的地緣政治對手。
我從事科技業及創投業已超過五十年。一路走來，篳路藍縷，見證了台灣從蕞爾小島變身為全世界的科技重鎮，不論是在電腦、電腦零組件、 半導體 、光電、生物科技等等都有顯著的成就。尤其是半導體產業，以晶圓製造為核心，自上游的ＩＣ設計到下游的封裝測試，都自成系統，一氣呵成，傲視國際，身為科技產業的老兵，我實與有榮焉。
早在五六年前，工商界就提出台灣有缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才等「五缺」，當時我就提出，五缺問題固然嚴重，但其實台灣還有「第六缺」，才是掐住經濟發展的咽喉，那就是缺乏穩定的 兩岸關係 。
從歷史看現況，人才乃國力之本，不論對於國家或企業都是如此。但是人才的培育往往需要長時間的投注，所謂「十年樹木、百年樹人」。台灣這些年來缺乏中長期人才培育的計畫及願景。就以高科技產業所需人才來說，新制教育制度弱化ＳＴＥＭ基礎教育（即科學、科技、工程及數學），導致相關人才大幅減少，未來將無法因應產業發展的需求，大幅影響台灣的競爭力，因此如何強化我們的育才政策刻不容緩。
事實上，政府提供誘因留住頂尖人才，他們所能創造出的經濟效益將遠超過其所得，且為全民所共享，這是一個正向而良好的循環，過去台灣高科技業的蓬勃旺盛，就是很好的例子。如果一味追求所得的公平正義，犧牲的反倒是國家整體的競爭力，得失之間，值得深思。
最近在台大做了兩次演講，討論台灣當前所面臨的一些問題。看著台下學子年輕稚嫩的面龐，我的心中實在感觸萬千。再過幾年當這些人跨出校園步入職場，迎接他們的會是怎樣的局面？我們這一代，歷經台灣由貧至富，創下傲人的經濟奇蹟，但卻也在這十幾年內讓榮景翻轉，由盛至衰，未來又要將什麼樣的國家交到他們手上呢？
最近跨太平洋夥伴協定（TPP）第一輪協商談判完成，台灣積極想加入第二輪談判，但TPP針對自由貿易有嚴苛規定，台灣是否有決心面對市場開放的衝擊、是否有信心解決國內不同團體歧見、是否能儘速進行法規調整，以縮小與國際規範的落差等；簡單一句話，台灣是否準備好面對貿易全面「自由化」。
高啟全的出走並非個案，也不會是最後一個。國際人才爭奪戰是一場現實而殘酷的戰爭，既是戰爭，就應有非同平時的戰略目標及戰術運用。政府一定要儘快以具體辦法落實育才、引才、聚才、用才、留才等五項，以蓄積人力資本，創造競爭力，讓台灣早日走出經濟泥沼。
