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開明・理性・求進步
勞動部將花費160億元輔導青年就業,迎戰低薪問題,規劃4年提升大專畢業後1年的平均薪資,從3.9萬元增至4.2萬元。不過台大國發所兼任副教授辛炳隆說,需透過引導來擴大青年對職場的想像;且他認為勞動部提出的平均工資3.9萬元是專科、學士、碩博士生薪水平均,太過簡化,無法反映真實現象。
話說一九九四年四月十日,正進行解嚴後最盛大的遊行; 教改 團體以「為下一代而走」為主題,成千上萬家長帶著子女上街頭,這是台灣史上頭一回,當時被稱頌為最成功的一場社運。
台大於2018年選出管中閔擔任校長,遭到教育部阻攔,引發社會「拔管」爭議。前台大校長管中閔13日於新書《大學的脊梁》,紀錄當年的心路歷程,直言受到政府各部門攻擊,此書盼記錄政府侵害大學學術的歷史,留給後世一個警惕。管中閔說:「希望我是受政治迫害的最後一人!」
經濟日報精選名家 史川恩 Michael R. Strain博士(現職:美國企業研究所經濟政策研究中心主任;並曾任美國人口普查局經濟研究中心經濟學家) 表示在疫情衝擊下,美國因著取消實體改為線上學習,不僅兒童學習能力急劇下降、高中畢業生及大學入學生的人數也不斷下滑,此將衍生出未來家庭收入的損失,消費力減弱、對學生貢獻的意願及能力、國家人才及經濟成長都造成負面影響。各級政府應即刻解決疫情所造成的學習損失,將上課、學年的時間延長,不必按舊有的行事曆來安排學程教育,以改善對國家的嚴重衝擊。
日本社會少子化嚴重,導致勞動力減少以及老齡化,促使日本政府持續努力,希望解決人才短缺的問題。從2022年起,日本政府就採取措施延攬人才,更於今年2月17日敲定新的移民政策,旨在增加在日本工作的高端外國人才,全球範圍內針對人才的爭奪戰正在加速,各國具體的政策佈局不可或缺。
英特爾公司(Intel)近期公布虧損財報,且預期本季也將續虧,由於英特爾為PC行業風向球之一,也引起業界擔憂。對此,宏碁集團創辦人施振榮今(30)日指出,英特爾虧損及惠普(HP)的裁員都是警訊,這表示PC產業已經飽和,不管是對英特爾、惠普還是宏碁都是如此,也意味著產業已經到了要積極轉型的過程。
2022 年底,ChatGPT 這項 AI 服務走進了大眾眼簾中,而生成式 AI 應用更即將在 2023 年進入「爆發期」,有望帶起繼 .com、智慧手機之後,第三波的網路革命。 同一時間,為人所 熟知的矽谷 快樂工作也 正在迅速消失, 並 不太可能重現了。
這週發生了什麼重要大事呢?基金會幫你快速回顧,從公共政策與環境切入,讓你快速了解本週你我應該關心的事件。