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開明・理性・求進步
經濟壓力一直被認為是生育率下降的主因之一，而政府也不斷提升經濟誘因來挽救少子化。很不幸，近年來每個月內政部人口統計資料一公布，幾乎都在打臉政府。國發會估二○四○年生育數會降到十萬人，但看來今年就恐跌破十萬。
近年來，台灣已正式邁入超高齡社會（老年人口占比突破兩成），當社會各界普遍將政策焦點與資源投入在幼兒福利與青年房產時，高齡長者卻悄然淪為政策考量的末段班。當前的台灣城市，正同時面臨人老、屋老的「雙老」危機，長者不僅在硬體上面臨「都市囚居」的困局，在軟體（社會文化與職場環境）上更遭遇無所不在的「隱形歧視」。
台灣已經正式邁入超高齡社會，高齡勞工工作權益之保障也是國人關切的議題。勞動部於近日正式發布函釋，釐清《勞動基準法》第54條第1項第1款關於「強制退休」規定之適用爭議。勞動部強調，若雇主在聘僱勞工時，勞工已年滿65歲，則在契約期間，雇主不得再援引《勞動基準法》第54條第1項第1款規定，以「年滿65歲」為理由強制勞工退休，以落實對高齡者就業權益的實質保障。
生育率如此崩跌非比尋常，政府應儘速找出原因，不只是了解下滑趨勢，因專家已談得很多（包括所得、工時、幼托環境、家務分工、照顧負擔、未婚生育、與各種經濟誘因），而應聚焦於「崩跌的近因」。
勞動部長洪申翰日前證實，首批印度移工最快今（2026）年可能引進，立即引發民眾討論，有民眾在「公共政策網路參與平台」提案，要求暫緩引進印度勞工，在傳出有望引進印度移工的消息後，一天破3000人附議。對於民眾的關切聲音，勞動部則回應會充分評估把關。
台灣的總體經濟近年繳出亮眼成績單，GDP成長率名列亞洲前茅，出口創高、科技產業蓬勃。但在這片榮景之下，有一股緩慢卻極具破壞力的結構性力量，正悄悄侵蝕台灣的長期競爭根基：人口加速老化與生育率持續探底。這不僅是社會福利問題，更是迫在眉睫的經濟危機，政府若繼續以零碎補貼應付，而不從根本重構經濟生產模式，台灣將在十年內付出沉重代價。
根據內政部日前公布的2月戶口統計資料，2月新生兒出生數為6523人，這是有統計以來首次跌破7000人關卡、當然也是史無前例的低點 ；與其它月份相比，較1月減少2200人、大減了25.2%，與去年同期相比則是減少3884人。如果看總人口數，到2月底台灣總人口數為2328萬273人，與去年同期比較減少10萬4341人，平均每天減少285.87人，與1月比較則減少8772人。
自內政部發布了去年雪崩的生育數，各界紛紛呼籲重視人口危機或召開公聽會提出建言。筆者認為，過去幾年政府的政策，似在諸多燈塔光照中迷航了。
其實在廿多年前，當聯合國將台灣列入最低生育之列，政府就該有所作為，只可惜，當時決策者仍陷於「環境論」迷思，以為生育少能遏制人口成長，有助於土地承載與能源使用等； 忽略了人口結構在不同時序中與環境的辯證關係，而未適時將「鼓勵生育政策」當作是「投資」，導致「為追求永續卻斷了永續」，如今即使政府加碼鼓勵，...
