人口結構

日本前首相安倍晉三,在二O一二年就任時曾對日本經濟提出所謂的「安倍經濟學」,希望以三支箭改變日本經濟。但經濟學不應僅是談貨幣、財政、產業,人口與社會變遷更是國家未來的根本。二O一六年推行的「安倍新三箭」卻是因應超高齡日本未來的困境而訂定的目標。這樣的思維及藍圖值得即將進入超高齡社會的我們認真思考與規劃。

勞動部5月24日表示,由於現今國人普遍於50多歲就退休,因此擴大原「僱用退休高齡者傳承補助計畫」,改為中高齡者皆適用;雇主若申請此計畫,每年最高可補助新台幣50萬元。鼓勵中高齡勞動力投入就業市場,也是缺工策略的一環。

根據聯合報五月五日的報導, 勞動部 重視青年低薪問題,因此表示不鼓勵青年持續待在低薪產業。李家同教授對此感到震驚,無法想像這是來自政府部門的想法。

話說一九九四年四月十日,正進行解嚴後最盛大的遊行; 教改 團體以「為下一代而走」為主題,成千上萬家長帶著子女上街頭,這是台灣史上頭一回,當時被稱頌為最成功的一場社運。

台灣老化速度快於日本,老年人口成長快速,高齡科技將有龐大商機,也有迫切性,未來十年是高齡科技「黃金十年」。國科會自明年起將編列高齡科技預算,引導產業投入。

日本社會少子化嚴重,導致勞動力減少以及老齡化,促使日本政府持續努力,希望解決人才短缺的問題。從2022年起,日本政府就採取措施延攬人才,更於今年2月17日敲定新的移民政策,旨在增加在日本工作的高端外國人才,全球範圍內針對人才的爭奪戰正在加速,各國具體的政策佈局不可或缺。

這週發生了什麼重要大事呢?基金會幫你快速回顧,從公共政策與環境切入,讓你快速了解本週你我應該關心的事件。

法國國會在2月1日,就退休制度改革法律草案進行審議,本項改革引發法國工會不滿,全國八個主要的總工會罕見地結盟,共同號召民眾及各行各業響應動員。1月31日第二波全國大罷工,近127萬人上街怒吼;人口高齡化問題,在貧富差距加深下,更顯得棘手。