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開明・理性・求進步
聯合國（UN）旗下的國際勞工組織（ILO）於週五正式通過首項具約束力的就業標準公約，旨在保障外送平台、叫車服務及電子商務等「零工經濟」從業人員，為其提供薪資、安全與社會福利等核心勞動保障。
近年來，全球新聞業幾乎每天都在討論AI、短影音、創作者經濟（Creator Economy）與平台壟斷帶來的衝擊。然而，當我們試圖理解這些變化究竟有多深刻時，或許有一個比產業論壇、學術報告或媒體高層演講更值得觀察的指標，那就是：新聞機構究竟在招聘什麼樣的人才？
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳今（1）日在台北流行音樂中心舉行GTC主題演講，以「代理式AI（Agentic AI）」為核心，全面揭示下一代AI產業藍圖。
聯合國（UN）國際勞工組織（ILO）近日指出，人工智慧（AI）正以前所未有的速度改變全球職場。秘書長 Gilbert Houngbo 強調，AI 帶來的生產力紅利必須公平分配給勞工，透過調升薪資與強化勞動保護，確保科技進步不加劇社會不平等。
Meta傳正啟動近年最大規模的人力重組。根據多家外媒披露，Meta本周將正式執行約8000人裁員計畫，約占全球員工總數10%，並同步推動大規模AI組織重整，包括將超過7000名員工調往AI相關新部門，同時縮減管理階層、推動組織扁平化。
狄更斯在《雙城記》中曾言：「It was the best of times, it was the worst of times……」，中華民國台灣地區（以下稱台灣）的「政治產業」與「經濟產業」現況，亦處於最好也是最壞的時代，應如履薄冰。筆者有感於全球局勢動盪及跨境產業激烈競爭，提出以下反思與展望：
據報導，台灣因科技產業的蓬勃發展，股市總市值超過英國，...
鄭習會後中共宣布十項對台措施已過去約一週，圍繞這批措施的國內政治攻防卻持續升溫。4月20日，全國商業總會理事長許舒博率旅行、旅館、食品、糕餅、蔬果輸出、遊覽車等七大公協會代表，在台北召開題為「落地才是真惠台」的記者會，公開要求政府正視並開放十項措施，包括恢復陸客觀光自由行及開放農產品銷往大陸。
ＡＩ（人工智慧）技術起飛，早年ＰＣ（個人電腦）、智慧型手機大廠主導市場的態勢已然全面翻轉，現在供應鏈的話語權，盡握在ＡＩ大廠手中；在３Ｃ通膨影響下，今年供應鏈也將出現「上（游）肥下（游）瘦」的現象。
