柬埔寨詐騙案主因？貧富差距10年新高 難甩低薪

台灣人到柬埔寨遭詐騙、人口販運事件頻傳，部分輿論將原因指向台灣低薪問題；也有學者分析，這反映台灣普遍貧富差距問題，尤其年輕世代低薪資的情況沒有改善，在台灣找不到舞台，才會另尋出路。暨南大學前校長李家同23日也表示，薪資差距過大問題成因在於政府過分重視半導體產業，並未全面提升各行各業水準，導致我國工業畸形發展。

柬埔寨詐騙頻傳 帶出薪資差距隱憂

近日桃園機場出境大廳，航警得確認旅客資料才能放行，就怕再有民眾受害，被騙到柬埔寨打工。過往柬埔寨刊登求職資訊，大多以文書、客服人員為主，而2021年台灣GDP世界排名22、柬埔寨相較台灣差了29倍，而台灣平均經常性薪資4萬4262元、柬埔寨是6363元台幣，薪資世界排名倒數第六名的柬埔寨，到底有什麼吸引力？或是更突顯出台灣存在已久的詬病，薪資結構不平衡。

以110年可支配所得，最高20%家庭每戶是220.6萬元，年增1.3%，而最低20%家庭每戶35.9萬元，增加1%，差距6.15倍，高薪階級集中在特定產業上，台灣M型化社會的輪廓，不斷加深。

經濟上，雖靠著護國神山晶圓代工，穩住GDP成長，但根據人力銀行數據顯示，2022年平均月薪，半導體是5.5萬，餐飲業則只有3.6萬，相差1.5倍左右，而這樣的差距，在疫情後，恐怕只會越拉越大。

過分重視半導體 行業發展不均

暨南大學前校長李家同，23日便在臉書表示，自己不得不指責政府「過分地重視半導體工業」，並未重視各行各業，未能提升各行各業在高等教育上的水準，政策上導致我國工業畸形發展，當然也造成了薪資上的差距。他說，我們不能說我國有低薪問題，但我們絕對有薪資差距問題，「任何補助都不能解決問題，唯一辦法就是提高各行各業的競爭力。」

李家同強調，一定會有正確的政策來縮短薪資差距，重點是要全面提升我國工業和教育的水準，「我強調的是全面，絕對不能獨尊，我也很誠懇地希望社會對這個問題不要流於情緒化，也不要將這個問題變成一個政治問題。」

失落的一代 突破數字迷思解決結構問題

東吳大學社會學系副教授劉維公也說，「政策上面我們要打破一些，所謂的經濟成長的迷思，因為我們現在一味的去衝高，那所以就這麼看起來數字很漂亮，而且我們現在看失業率其實也是美化，他們只要有去做這一些所謂的斜槓人生，只要有打工都算進去，就是你不斷美化數字的時候，那你就會造成的就是，你對於根本的結構問題是沒有辦法解決的。」

台灣普遍低薪的情況，年輕一代成了失落世代，柬埔寨詐騙事件，不只是少部分人的生存危機，更牽引出國內沉積已久，卻不見改善的貧富極端差異問題。