勞保年金請領 明年須滿64歲

勞保老年年金給付目前須滿63歲才能領,而自明(2024)年起將調升一歲,須滿64歲才能領。

勞保老年年金給付目前須滿63歲才能領,而自明(2024)年起將調升一歲,須滿64歲才能領。此外,自2026年起將再調升一歲,須滿65歲才能領,將完全達到《勞工保險條例》65歲法定請領年齡規定。

根據勞保局統計,2022年底平均請領老年年金年齡為61.28歲,平均投保年資為29.46年,反映我國勞工退休年齡過早現象,同時,勞工太早退也造成勞保老年年金給付沉重負擔。

因應我國人口高齡化,依勞保條例規定,勞保年金自2009年開辦時,即已明定未來勞保老年年金法定請領年齡為65歲,採分年、漸進式達到;也就是說,勞保老年年金法定請領年齡正逐步調高,每兩年調升一歲。

依規劃,老年年金法定請領年齡自2009年至2017年為60歲,2018年提高為61歲,2020年提高為62歲,2022年提高為63歲,2024年提高為64歲,直至2026年後均為65歲才能請領老年年金。

法定請領年齡不只攸關勞工申請勞保老年年金,勞保並提供增額與減額年金兩種請領方式,勞工可選擇提早領,最多提前五年開始領,或最多延後五年請領。至於何時可提早、延後,皆以法定請領年齡往前或往後算。此外若提前領,每提前一年就減領4%,最早可提前五年,減額20%;若延後領,則每延一年增領4%,最多延後五年領,增領20%。

【延伸閱讀】勞工退休生活費 七成靠勞保勞退 2023.06.05

 

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