觀察追蹤

專家座談

許嘉棟(余紀忠文教基金會董事、東吳大學辜濂松先生紀念講座教授、前央行副總裁)

幾位主講老師都談到人才問題,投資管道的人脈很重要。我們成立主權基金就要找到這種有經驗能力的人,但我們要喊多少薪水吸引人家?這涉及到市場行情。還有監管議題,國內朝野彼此信任度不足,國內外上有哪些經驗可以參考? 個人仍先說明的是,新台幣的資金來源一點問題都沒有,財政部如果發公債,在座教金融、從事金融業的專家都知道,會搶著買,...
引言 檢視成立主權基金目的 健全法制監管機制

許嘉棟(余紀忠文教基金會董事、東吳大學辜濂松先生紀念講座教授、前央行副總裁)

賴清德總統在520就職滿一週年的時刻,宣布將成立台灣主權基金,並強調目前正是最佳時刻,然成立主權基金絕非兒戲,事關國家的財富運用,不該有政治力的干擾,須保持獨立性;也不應由任何政黨或財團來介入,故法規及制度極為重要。

成立主權基金的議題在朝野政黨已經爭議近二十年,...

我們現在談高齡,臺灣在這個時間點,我們高齡的人口在20%,正式進入超高齡社會。臺灣的高齡化很特別的地方,是老得快。日本在2008年的時候,老人就佔了20%,主因是壽命不斷在延長,男人的平均的壽命八十四歲多,臺灣比日本少了一點,約八十歲。 可是臺灣高齡化的速度從現在開始,到未來的二、三十年會有一定的跨度,主要的原因不是我們壽命延長得比他快,而是我們的生育率下降的速度比他們快很多。

今年台灣正式進入超高齡化社會,每五人就有一位超過六十五歲。而引以為傲的全民健保剛迎來30周年,就於當前面臨醫護出走、急診爆滿的困境。醫界及公衛體系的專家學者,為了健保能邁向永續,紛紛提出改革建議。其中一個急迫,需要認真面對議題就是,如何讓高齡者活得健康、幸福、自主。

面對數位時代的來臨,余紀忠基金會近年來多次舉辦人工智慧相關研討會,關注科技脈動、追蹤政策走向,更著眼於年輕學子所面對的數位科技與人本之間的變化。 本次跨校論壇,除與中央大學、清華大學、陽明交通大學、政治大學等學校攜手合作外,也受到美國喬治亞理工學院講座教授莊炳湟院士於2024年在中央大學「余紀忠講座」演講的啟發。他當時提到,AI技術的進展讓人類不得不思考,當人工智慧在某些能力上超越人類時,我們的位置在哪裡?價值又該如何被重新定義?

余紀忠文教基金會四月二十九日,與中央大學、清華大學、陽明交通大學、政治大學共同舉辦的「AI人本時代跨校論壇」,四校同學外,現場還包含台大、輔大、台科大等學校學生一起參與。與會講者包含:余紀忠基金會董事史欽泰、工研院副總余孝先、廣達董事長林百里、陽明交通大學教授林一平,台大教授李宏毅,幾位講者在下午展開精采對談;晚間則由政大傳播學院前院長郭力昕接棒,與品學堂創辦人黃國珍、前華新麗華不鏽鋼事業群總經牛繼聖、台大新研所副教授蔡蕙如,帶領學生一同討論。

近期觀察COP29會議回歸自然的倡議,仍是雷聲大雨點小,面對氣候調適、減緩,自然解方,台灣相對於那些還要祈求別人幫助的未開發中國家, 因及早為減緩、調適布局,尚有因應的實力,這些實力多緣自於今天出席的老師們,在永續發展上的契而不捨。 氣侯變遷與台灣環境議題的追蹤,基金會走了三、四十年,仍一直在走。我們每年聚集、追蹤、整理相關的學術研究與實務經驗注入,作歸納、也提出建言反思,今天好朋友們的聚集,是傳承、是感動。

COP29倡議全球推動永續,重申重視自然生態、環境健康的重要。台灣正式邁入碳定價時代,淨零絕非僅單靠政府制度及企業投入就可以達成。我們必須更進一步重新反思人與土地、自然的親密關係。同時,加強「能力建構」更是氣候變遷調適工作重中之重, 氣候變遷署蔡玲儀署長經年推動公務體系的能力建構,希望依據調適行動方案,滾動式的盤點、整合、修正,優化氣候變遷運作,適度調整現有規章制度進行,與在地公民共進,這是攸關全民的「社會工程」。 基金會秉持初衷,與氣候變遷署合辦研討,承繼先進們多年的投入,追蹤氣候治理,喚起大家擔負責任、見諸行動!