政策規劃追蹤

少子化與高齡化雙重作用下，勞動力短缺迫在眉睫，新北市長侯友宜18日表示，新北針對適用《勞基法》的同仁，若經整體評估可繼續服務，將以專案核定延後退休，同時也呼籲中央研議公務員延退的可能性。考試院銓敘部卻說，公務員平均退休年齡距離65歲，還有很大差距，不具急迫性，將觀察社會環境變化再作檢討。

已25年未修的財政收支劃分法（財劃法）近來又成為立法院爭議的熱門話題。上會期立院財委會決議要求行政院於本會期提出對應版本併審，但卓榮泰院長最後以「現行財劃法已是最佳版本」為由，拒絕提出行政院版修正案，終讓此一充滿政治紛爭的議題，成為本會期另一個引發朝野衝突的新爆點。日前，財委會在爭議中通過將國民黨版財劃法修正案，送交黨團協商。

一位公務員之死，在國內引起熱烈討論，何佩珊請辭勞動部長獲准前，於立院詢答時表示，自己想找出是否官僚科層體制出了什麼問題才導致了此一悲劇的發生，像漢娜．鄂蘭（Hannah Arendt）所提的「平庸的邪惡」，是否普遍存在官僚體制當中，而成為悲劇的來源。何前部長這一席話值得深思。