Jump to Navigation Jump to Main content
開明・理性・求進步
歷經朝野表決大戰，立法院今天（12/12）三讀通過最低工資法，三讀條文規定，中央主管機關應設最低工資審議會，於每年第3季召開會議，最低工資應參採消費者物價指數年增率擬訂調整幅度；勞工與雇主議定的工資，不得低於最低工資，違反者最重可處雇主或事業單位新台幣150萬元。
主計總處30日公布111年「薪資中位數及分布統計」，由於極端高薪族群薪資快速成長，推升平均薪資，以致領不到平均薪資的上班族人數占比升至68.61％，再創新高，顯示中產階層與極端高薪族群的薪資差距，續呈擴大。
現代社會科技發達，多元價值抬頭，理論上處於這個世代的年輕人，應該比過去更加自在?但在許多新聞報導、社群媒體中，我們看到許多人對未來產生茫然，努力好像沒有回報，「決定躺平」的氛圍快速蔓延。你呢?你也想躺平嗎?曾經的你想成為怎樣的大人呢? ---不平等篇。 年輕人對於不平等是什麼想法，性別、金錢又或是出生?!
依主計總處的資料，1982～2001年受僱人員報酬占GDP比率為49.3％，2012～2021年已降至44.6％，而分配到營業盈餘的比重則由1982～1991年的30.7％，升至2012～2021年的34.2％，這個長期趨勢說明我國的第一次所得分配日趨不均，這是市場法則之下，逐利經濟所帶來的分配，在分享GDP果實這件事上，員工已愈來愈不如股東。
台灣貧富差距漸漸擴大，低薪環境壓得受薪階級喘不過氣。主計總處主計長朱澤民25日在立法院備詢時，回應分配不均是政府責任大？還是企業責任大？朱澤民毫不猶豫說「政府責任大」，因此政府要加快採用各種財政及社會福利支出，改善所得分配。
「貧窮世襲」是兒少難題， 家扶基金會 統計，二○二二年近百分之十二的扶助家庭，上一代也是低收入等貧戶背景，代代複製貧窮。
副總統賴清德上週拋出補助私立大學學生學雜費每年2.5萬元，行政院長陳建仁再加碼，進一步推動減免私立大專學雜費3.5萬元，拉近公私立大專學雜費的差距，並搭配對公私立大專經濟弱勢學生加碼補助1.5萬至2萬元、全面落實高中職免學費，以及精進就學貸款申貸及還款措施等三項配套措施，預算總計219億元，2024年2月實施。
勞動部將花費160億元輔導青年就業，迎戰低薪問題，規劃4年提升大專畢業後1年的平均薪資，從3.9萬元增至4.2萬元。不過台大國發所兼任副教授辛炳隆說，需透過引導來擴大青年對職場的想像；且他認為勞動部提出的平均工資3.9萬元是專科、學士、碩博士生薪水平均，太過簡化，無法反映真實現象。
