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開明・理性・求進步
進入廿一世紀生育率下滑已為全球趨勢,而網路與智慧手機的出現正填補了「獨處」下的寂寥,只要能悠遊於網路世界就不覺得孤單,年輕人不知不覺和手機結了「昏」,於是一滑就進入卅幾歲了!特別是在強調「快樂」、「減壓」的教育體制中,手機也成為了真實社會壓力與挫折的避風港!
美國貿易代表署(USTR)從7日起針對強迫勞動產品祭出新 關稅 措施舉行為期三天的公聽會,討論是否依據1974年 貿易法 第301條,對來自60個國家及經濟體的進口商品加徵10%至12.5%的關稅。
府擴大下架有致癌中聯沙拉油的產品!衛福部長石崇良5日表示,以涉案油品製成的商品,若有毒成分超過20%的話也要預防性下架,並請業者6日午夜前公布遭波及的商品名單;他也說,中聯在尚未改善製程前不准復工,接下來將與台中衛生局、檢調實地勘察。
在碳費開徵之後,環境部下一步將規劃總量管制與排放交易制度(ETS),業界期待上路初期給予高額度免費配額,但環境部表態,台灣已先實施碳費,免費配額不會太高,將以企業自主減量計畫為基礎,將從嚴管制免費配額。
近年政府積極推動無人機產業供應鏈非紅化,這個大方向,產業界普遍認同,也願意配合投入。不過,當政策從紙面到落地,有以下四個關鍵節點必須打通才能成功推動。
軍公教全面調薪4%,若含專業加給更高達5.88到9.98%!行政院2日宣布軍公教調薪幅度,包括「通案調增4%」與「專業與主管職務加給調增2千元」,其中專業加給調增即日起生效,將以追加預算補足經費。
彭金隆多次強調,「金管會只有監理官,沒有老長官」,絕對沒有擺爛的情事,但國泰內控確實出現失靈。
微軟發布「2026工作趨勢指數報告」,台灣微軟總經理卞志祥30日表示,這個連續三年調查31個國家的報告顯示,多數企業員工已經準備好擁抱AI(人工智慧),但尚未準備就緒的往往是企業,組織將是AI創造價值與否的關鍵驅動力,台灣相對以製造跟醫療行業走在國際之前,而金融服務行業相對落後。