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開明・理性・求進步
美國科技業裁員潮雖然風聲大，但對於美國勞動力市場來說真的是噩耗嗎? 美科技業從業人數僅占總勞動人口的0.3%，而且釋出的人才也具備一定的工作技能與專業知識，要找到新工作並非難事，更何況根據JOLTs的數據，一個人就有2個工作機會能選擇。
美國財長葉倫和中國人行行長易綱在Ｇ20峰會場邊舉行雙邊會談，雙方皆表示，會談氣氛正面、坦率、有建設性，也是近來美中貿易、半導體戰以來，少有的友善氛圍。
英國的經濟問題較其它經濟體複雜，一方面退出歐盟後，關稅、產地檢驗標準、新報關規則等等，皆讓貿易成本提高。此外，勞動人口結構也有所變化，外來移工與淨移民減少，以及脫離就業市場的人數增加，也推升了薪資-通膨螺旋上升。再者，能源高漲帶來的輸入性通膨，造成核心通膨僵固性進一步鞏固，這些長期經濟結構性問題讓英國通膨見頂時間，將比其它經濟體更長。
高通膨、高利率讓未來的經濟衰退埋下完美風暴的種子，而且在終端需求不振的情況下，大多數的分析師皆不看好未來的經濟前景，認為經濟將呈現停滯狀態，而通膨還將維持高水位一段時間。
「紐約時報」（ The New York Times ） 14 日報導，美國電商巨擘亞馬遜（ Amazon ）最快本周開始裁減多達一萬名員工。 從 Meta 、 Lyft 、 Stripe 到推特，美國知名科技公司紛紛裁員，這對美國就業市場或全球將帶來怎樣的影響？
本土疫情逐漸趨緩， 中央流行疫情指揮中心指揮官王必勝上週透露， 口罩鬆綁制度將於11月分階段上路， 但礙於專家認為口罩是防疫利器，建議再觀察，因此指揮中心將視後續疫情走向而定，有機會在下周公布室外口罩放寬。
網路沒有國界，許多國家都意識到，在無邊界的網路世界裡，目前面臨有大則恆大、跨國企業壟斷的危機；過去這十年，大型科技公司稱霸，有多規則變成一家之言，將來政府該如何去規範、治理?一方面產業須往前衝，一方面要維護一般民眾的安全、隱私，如何達到平衡，是很重要的課題。
網路時代興起，數位科技一步步改變產業生態與民眾生活，如英國作家狄更斯名言：「這是最好的時代，也是最壞的時代」。數位應用雖帶來詐騙、假訊息等負面影響，卻也發展出許多正面用途；2022年八月，我國數位發展部正式掛牌成立，部會被賦予「國家數位發展領航者」的期待，未來部門要如何推動數位轉型，解決社會疑慮，引領資通訊產業持續發展優勢，在國際舞台扮演腳色，是值得全民一同討論與監督的課題。
