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開明・理性・求進步
投資自然必須要有制度配合，目前農委會「接受捐款執行認養植護樹與野生動物保育作業要點」收受企業捐贈，卻不管是否有「外加性」、得以確實有利於生物多樣性、是否可以惠益原住民的做法，實可謂為德不卒，且有政府帶頭漂綠之嫌。目前林務局積極推動之林業多元生產、殘餘木料運用，亦缺少惠益共享與生物多樣性的監管機制。
台灣即將進入「零家庭照顧者」時代，政策卻跟不上人口老化，中重度失能者無法從 長照 2.0得到完整服務，導致照顧悲劇頻傳。呼籲國家負起責任，提供足夠長照服務，才能保護國民不被長照打垮人生。
中高齡者及高齡者促進法於2020年正式上路，並明定不得年齡歧視，但如就業保險法設定高齡者不得投保，有專家認為，不只要修正就業保險法年齡上限，其他如勞動基準法的65歲強迫退休、公務人員退休資遣撫卹法明定65歲辦理屆退也要討論，否則恐皆違反憲法保障工作權意旨。
早在五六年前，工商界就提出台灣有缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才等「五缺」，當時我就提出，五缺問題固然嚴重，但其實台灣還有「第六缺」，才是掐住經濟發展的咽喉，那就是缺乏穩定的 兩岸關係 。
立法院院會昨天三讀通過「內政部組織法」、「內政部消防署組織法」、「內政部國土管理署組織法」、「內政部國家公園署組織法」四項組織法案，內政部長林右昌表示，歷經五度叩關、十三位部長接力，長達二十五年的組織法案終於完成立法，內政部組織調整終於全面到位，「這是國家內政治理的新里程碑。」
內政部指出，組織調整後，內政部本部分設八司、六處、一中心，將強化地方自治、促進政治參與、保障宗教自由、優化生命禮儀、健全租賃制度與土地管理、...
美國晶片巨擘輝達執行長黃仁勳接受英國金融時報（FT）專訪時表示，美中晶片戰日益升溫，可能重創美國科技業，而且因為中國大陸市場大到無法被取代，他批評美國的出口管制讓輝達形同「雙手被反綁」，也將讓晶片法的效益直接「從膝蓋砍斷」。
業界人士分析，黃仁勳這一席話，堪稱是多數美國半導體廠高層的心聲，因為大陸已是全球不容忽視的市場，但美方禁令讓不少擁有高階技術的美企產品出口大陸受限，並可能引發陸企全力追趕，導致技術與規模離美商愈來愈近的威脅...
