平均薪資公布上看5萬 近7成勞工卻領不到

主計總處昨（11）日指出，今年1至6月工業及服務業經常性薪資平均數47,608元，年增2.99%，增幅創25年同期最高；實質經常性薪資平均數43,609元，年增1.04%，增幅創五年同期新高；觀察統計，目前薪資成長已連15個月超過通膨。然而，低於平均月薪的人數占比升至69.81％，更創下有統計以來新高，領不到平均月薪者，愈來愈多。

主計總處一年四次公布薪資分布統計，本次公布的是上半年，850萬名受僱者依月薪排序，由低而高分為十等分，第一分界點（贏10％）2.8萬元，第九分界點7.8萬元（贏90％），皆比去年成長。值得注意的是，上半年全體受僱員工裡，高達69.81％的人領不到平均月薪，逼近7成，再創新高，而這是因為極端高薪者拉高了平均月薪，因而使得低於平均月薪的人數，持續增加。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，經常性薪資與獎金及紅利無關，因此，經常性薪資增加主因是最低工資持續增加，及廠商加薪所致。她表示，經過平減消費者物價指數後，今年上半年平均實質經常性薪資為43,609元，年增1.04%，創下近五年同期最高增幅。主因是薪資增加後，近期物價漲幅趨緩，沒有像先前漲那麼多，因此實質薪資才會轉為正成長，代表薪資成長不會被物價吃掉。

主計總處也公布製造業加班工時統計，6月17.5小時，連續13個月正成長，而電子零組件業（半導體）加班工時更達27.9小時，連續24個月正成長，為近45年次高，顯示因應美國對等關稅的備貨力道仍強。

譚文玲表示，美國加徵台灣20％對等關稅的效應到8月才出現，以此研判8、9月製造業加班工時應該會趨緩。

主計總處指出，含經常性薪資及非經常性薪資，再平減物價之後，今年上半年每人累計實質總薪資平均數為36.4萬元，年增1.52%，創近四年同期最高增幅。

觀察1至6月行業別經常性薪資平均數變動情形，各行業多較上年成長，其中批發及零售業年增 3.66%、製造業年增 3.58%、營建工程業亦年增 3.44%。累計總薪資平均數部分，運輸及倉儲業、製造業因年節獎金及績效獎金發放較多，分別年增 5.15%及 4.95%，其中電子零組件製造業增加6.83%。

值得注意的是，今年上半年平均經常性薪資47,608元，竟有高達69.81%低於此水準。換言之，有近七成員工薪水低於平均值。