政策規劃追蹤

中小企業能否幫員工加薪，關鍵在於提高議價能力，賺取高通膨時代的合理利潤。這就是日本政府可著力的地方。公取委在11月底公布新政策，大企業必須定期與配套企業協商，配合中小企業的員工加薪而提高進貨單價，如果大企業長期忽略合作中小企業提高單價的請求，則有可能違反「獨占禁止法」而被查辦。這項新政策，給了中小企業要求大企業定期提高單價的尚方寶劍，有助於解決過去30多年來無力幫員工加薪的困難，這也是岸田政權明年9月是否下台的關鍵。

台灣移工聯盟兩年一度的大遊行10日登場，超過500人參加，今年主訴求除了長年要求的「政府承擔跨國聘雇責任」外，更刻意凸顯勞動部設置多年的直聘中心毫無功能；另監察院10日發表《一群在台灣沒有身分的人—移工為什麼要失聯？》新書，指滯留在台的失聯移工超過8.2萬人，並揭露他們面臨的困境。

國科會12/5公告共22項技術為國家核心關鍵技術清單，這次公告內容以具主導優勢與保護急迫性之技術為第一波清單，涵蓋國防科技、太空、農業、半導體、資通安全等技術領域。