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開明・理性・求進步
「我最大的孩子是USC的學生，論文就在討論AI那時候可說是他的黑暗期，因為許多人告訴他這個題目很難拿到博士；從這個例子來看，AI發展也經過非常困難的時期。我也想起了自己創業的時候，是一盤散沙，師傅留一手、家天下，但我打拼出宏碁，我的座右銘是挑戰困難、突破瓶頸、創造價值；我的確是自討苦吃，常常覺得如果只處理簡單的事情，人生就沒有意義；早上起來看不到困難要挑戰，就沒有活著的動力。」
正所謂「工欲善其事，必先利其器」，他直言，人須借助AI做為創造價值的工具，「不用未來就會吃虧」。AI已是既定的大趨勢，必須要順這個勢、靠實力造自己的勢，才能勝出。
在資訊發達的年代，要了解一件事的全貌越發困難。古人說「名正言才順」，宏碁創辦人施振榮先生更提出「譯不準，則行不精。」帶我們一起反思，並梳理問題核心，才能創造更長遠的價值。
以王道為理念的施振榮先生，針對目前紛擾的社會現象，提出自己的看法與提醒，不論是哪一個領域的領導人，都需從「六面向」來看待事物的總價值，在「有形、直接、現在」的顯性價值外，更要重視「無形、間接、未來」的隱性價值。
宏碁集團創辦人施振榮強調，台灣半導體產業如今能站在世界領先的地位，從人才角度來看，是因為台灣的社會文化很鼓勵理工人才的培養，不過台灣早期沒理工人才的工作機會，所以早年許多理工人才出國留學，這些碩博士人才畢業後暫時留在美國，等到台灣高科技產業發展後巿場有需求也有舞台，人才就回流了。
編按：工總日前表示，兩岸關係停滯太久，擔心雙方缺乏應有的理解與對話，建議即使新冠疫情嚴峻，兩岸應先以視訊等方式恢復交流。宏碁榮譽董事長施振榮於2017年12月23日接受《四端紅人會》訪談時就曾表示，兩岸關係是一個機會論，若把台灣鎖起來，這是緣木求魚。
二百年來因工業革命帶動大量製造及人類生活消費習慣改變，導致碳排放長期累積，造成地球氣候變遷，且對下一代及未來帶來危機，要化解這危機，人人都需採取行動。
余紀忠文教基會董事、宏碁集團創辦人施振榮，今天獲文化部頒發文協獎章，表彰他長期投入藝文領域所做的貢獻。
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