組織改造

2012/09/10

從政府組織改造談氣候變遷與國家發展

台灣大學法律系葉俊榮老師長年關心台灣政府組織改造和環境議題，余紀忠文教基金會藉此次半年刊發行之機會，整理葉俊榮老師過去在專題演講及公開會議時，對於政府改造的看法及評論，由政府組織再造來談國家發展。

國內水水台灣氣候環境
2012/04/30

氣候政策「口惠不實」 淪為虛無因應

現在因應氣候變遷的對策口號化，節能減碳人人都能朗朗上口，但零零總總的節能減碳措施和「減量目標」完全對應不起來。

國內水水台灣氣候環境
葉俊榮文章
2011/12/10

全球氣候變遷、國土環境規劃與政府組織改造

台灣當前所面臨的課題當中，氣候變遷絕對是個大課題。兩個理由可以支撐這種觀點。首先，台灣當前發展型態下，溫室氣體的排放仍然趨勢向上，而且沒有穩定下來或受到控管的跡象，台灣對全球溫室氣體的排放是具有高貢獻的。

環境
葉俊榮文章
2009/06/10

堅持、妥協與混亂 組織改造省思

2004年中央行政機關組織基準法的完成立法，便是朝野政黨妥協下的成果。其中，13部4會5獨立機關50三級機關，更是國民黨黨團的大堅持下的組織宏規。這個法定的組織數目限制，作為行政院組織法立法的框架，不論是基於什麼政治動機，負責推動的民進黨政府必須遵守，即令行政內部協調更為困難，也必須堅持下去，並隨時在立法院做妥協。2004年根據中央行政機關組織基準法所提出的行政院組織法送到立法院，這份堅持與妥協的組合，雖然創造幾次「幾乎完成」立法的契機，...

環境