公司治理

ChatGPT 開發商 OpenAI 董事會在17日時,突然以「對執行長奧特曼失去信心」為由將其解僱,雖然OpenAI並沒有對換人一事多做解釋,但外界揣測,內部高層針對AI發展理念的背道而馳,應是導致奧特曼下台的真正原因。然而不到幾天,據外媒報導, OpenAI 董事會突然「一夜之間風格驟變」正與奧特曼討論,希望他重返 OpenAI 執行長事宜。

明揚大火燒出許多問題,由於目前科技產業園區和科學園區的勞動檢查並不是由勞動部執行,因此多個勞工團體呼籲,經濟特區的勞檢權應該要回歸到勞動部,勞動部回應勞檢權牽涉範圍廣泛,必須跨部會研議處理,也會持續派員加強監督地方勞檢業務。

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金管會 主委 黃天牧 昨(4)日表示,OECD(經濟合作發展組織)今年10月將宣布修正公司治理原則,新增永續韌性篇章,金管會也在今年推動「上市櫃公司永續發展行動方案」,並在8月宣布接軌國際財務報導準則(IFRS)永續揭露準則藍圖,就是呼應OECD最新發展趨勢並為國際先行者。

20年前我國通過金融控股公司法,確立金融跨業模式採美式金控公司架構,根據金控法第36條規定,金控公司之業務以「投資」及對「被投資事業之管理」為限,標示著我國選擇了純粹控股公司(pure holding company),而非如綜合銀行的營業型控股公司制度。

為防堵金控大股東不當干政,金管會原研議修法,最重要求限期處分持股,如今突然大轉彎。 金管會主委黃天牧昨(29)日表示,研擬的修法草案將只保留最重5,000萬元罰鍰,其他包括限制表決權、解除或停職該法人董事、限期處分持股三道緊箍咒將全刪除。

金管會 昨(17)日宣布全面接軌IFRS永續揭露準則,敲定2026年為永續元年,2027年3月中將有119家資本額百億元的上市櫃公司在年報上率先揭露永續資訊,此舉可吸引更多永續資金投入台灣、有助推升 台股 ,企業與台股可望同享利多。

企業年報上揭露永續資訊, 金管會指出有四大效益,一、有助企業納入國際指數成分股及ESG評等,增加能見度 ;二、吸引更多永續資金投入台灣;三、防止企業「漂綠」;四、加速永續轉型和承諾。...

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