綠電不足衝擊產業 應全面規劃能源配比

新北市議員黃永昌今在總質詢詢問，新北配合中央發展再生能源政策目前辦理進度，新北市長侯友宜呼籲中央在能源配比上要好好思考。

綠電不足恐衝擊產業 侯友宜籲中央應思考能源配比

重啟核四公投近期引發熱烈討論，對於中央以「非核家園」為目標，積極推動綠能政策，新北市議員黃永昌今在總質詢詢問，新北配合中央發展再生能源政策目前辦理進度，新北市長侯友宜表示，面對現有核電，如何做到安全及核廢料處理好都很重要，更重要的是綠電發展速度有無改善，呼籲中央在能源配比上要好好思考。

侯友宜說，中央在能源政策上，天然氣占比達到50，這些配比新北全力去做發展綠電，但這些綠能足不足夠支援整個經濟產業鏈，如支應不夠會對產業造成很大傷害，雖新北發電比輸電多，但不能只以新北來看，要從全台來看，不然對經濟產業一定會帶給更大傷害。

侯友宜說，面對現有的核電，如何把它做到安全及核廢料處理好都很重要，但更重要的是綠電發展速度有無改善，他非常擔心，現在台積電基本上占了很多綠電使用，中小企業因此面對很多新的挑戰，我們不能不注意經濟產業，為了綠電問題所帶來最大的困難，認為中央在能源配比上要好好做思考。

經濟日報社論／對張忠謀的呼籲 政府應有所作為

台積電創辦人張忠謀日前出席玉山科技論壇發表「經營人的學習與成長」演講，談及半導體製造在地化等議題，也評論了競爭對手英特爾新任執行長基辛格（Pat Gelsinger）。這是張忠謀今年第三次重要的對外談話，前兩次分別是在本報的大師論壇與亞太經濟合作會議（APEC）非正式領袖會議。這三次演講的脈絡和主軸一致，也就是張忠謀在本報論壇上的呼籲：「珍惜台灣半導體晶圓製造的優勢。」

解讀張忠謀這三次演說的內容，可從台積電自身競爭力、台灣半導體競爭力與台灣經濟競爭力三個層次來看。首先，張忠謀退休後對台積電的全球擴張策略採保守看待，他認為各國以政府補助吸引半導體業的在地化，其補助規模不足以長期支撐半導體供應鏈的發展，「不會讓時鐘鐘擺往回撥。」但張忠謀兩年前即稱台積電是地緣政治必爭之地，台積電赴美、日設廠已不單純是產業考量，還有地緣政治考量。

張忠謀雖不看好半導體在地化發展，但不代表台積電不能繼續守住領先，他在這幾次演講中也提出了他對台積電發展的觀察。張忠謀認為半導體業若不能擁有50%以上的毛利，就難以支撐長期的研發資本支出，台積電今年調高代工價格，就是為了守住毛利底線。其次，張忠謀多次提及台積電成功的關鍵之一是專業經理人，他認為半導體業的CEO最好是技術出身。英特爾新任CEO基辛格就是技術出身的專業經理人，張忠謀肯定基辛格是個人才，必須更嚴肅看待未來幾年英特爾在市場上與台積電的競爭。

在台積電宣布赴美、日投資後，張忠謀認為台灣半導體業仍非常有競爭力，「不過營運要在台灣。」張忠謀認為台灣半導體業發展有幾個關鍵因素：便捷的交通、完整的產業供應鏈與堅實的技術人才。台積電在海外設廠後，上述的優勢恐怕都將打折扣。舉例來說，近日社群媒體揭露台積電美國廠員工來台受訓時，對台灣半導體文化與工作特性適應不良，台積電除了必須克服跨國職場的文化歧異，也必須加速推動本土員工赴海外廠發展，才能縮短國內外產線的產能與成本落差。

第三個層次是張忠謀所稱的「珍惜台灣半導體晶圓製造的優勢」。半導體業已是台灣經濟發展的主要成長引擎，張忠謀認為台灣未來要再出現世界級的產業並不容易。換言之，半導體晶圓若能持續發展，台灣經濟發展也將獲得相當助益。但台灣社會各界怎麼回應張忠謀的呼籲？這可從人力資源與生產條件兩處著眼。

首先，半導體業發展從高階研發人才到第一線生產人力，在在都需要強大的產學體系培養人才。近年台積電在國內外擴展速度加快，已出現人力排擠的情況，部分廠商反應台積電吸納了多數理工畢業生，此現象代表國內相關領域的人才供應已見緊絀，政府必須提早因應。不論是擴大高教與技職體系相關課程，或是放寬國外高階白領研發人才來台，都應加緊評估推動。

另一個關鍵是自身的生產環境。隨著半導體高階製程的不斷推動，耗電量與耗水量均值得關注。台積電目前每年用電量已超過全國用電量的5%，預期還會繼續上揚，除了電夠不夠用的議題外，更有綠電供給的問題。台積電已加入全球再生能源倡議組織（RE100），2050年台積電的用電100%要使用再生能源，台灣再生能源發電量到2025年時才能達到20%，未來綠電夠不夠使用，政府必須有更務實的推進方向。