三三會:重視兩岸關係與國內產業問題

三三會是台灣最大的工商團體,建言政府重視「五缺」問題。除缺電外,目前台灣投資環境中最大障礙是缺工,而台灣的缺工已經呈現「M」型化,尤其最缺高端、基層人才。另外,國際局勢動盪不安,理事長林伯豐指出,不論是對中、對美、還是對日,都應在台灣利益優先的前題下,面對國際情勢,並與各國友好往來。

 

三三會理事長林伯豐表示,未來的全球經濟戰會是一場「創新與人才的爭霸戰」。事實上,國家與企業的競爭力核心,就在人才的良窳,要走在競爭者前端、要永續發展,有賴優秀的人才進行前瞻規畫與務實的執行。

但是林伯豐看到的是,2021年台灣總缺工24.8萬人,製造業缺工11.9萬人最多,最缺「技術員」、「技藝工作人員」等技術人力,達13.1萬人。營建署2月也公布調查報告,營造業缺工總人數近12萬人,他說,顯示台灣缺工已經呈現「M」型化。

面對這樣的現實,林伯豐認為,須從教育、法制與稅制著手扭轉現實。就教育面而言,強烈建議,重新啟動技職教育的推廣,建立技職教育課程一貫制,並加強產學合作教育,大學教育與課程,不應偏離未來人才的培養。

在法制面上,林伯豐指出,目前在台外籍高階主管在生活上有很多讓人意想不到的「門檻」,例如,開戶、辦保險等都會遇難題,盼在引進國外高階人才政策應更具彈性、簡化來台及留台各項申辦程序,並改善外籍人才在金融及保險等所遭遇的困難。

基層人力方面,林伯豐認為,應同步鬆綁移工政策,建議外勞核配比率上限從40%提高至45%,解決3K產業缺工問題,並全面延長外籍移工在台工作年限至14年,不要設條件。

在稅制面上,林伯豐建議,再修《產創條例》,新增人才培育支出投資抵減、鼓勵青年創業,提供房租租金與租稅優惠。

親美、友日,也應要友中

在兩岸都有投資,長期關注國際局勢動態的三三會理事長林伯豐指出,不論是對中、對美、還是對日,都應在台灣利益優先的前題下,面對國際情勢,並與各國友好往來。

「親美、友日,最起碼也要友中」,林伯豐坦言,台灣要拓展國際市場,兩岸關係是「重中之重」,政府在維持台美、台日緊密關係的同時,也應增進兩岸經貿溝通。

然而,近來大陸因封城、拉閘限電等,衍生出不少問題,進一步波及到台商,林伯豐表示,封城對大陸所有製造業都有影響,也造成大陸整體的供貨量緊張,進一步推升相關產品價格的上揚,當然大陸當局也是相當不樂見,因此積極回復生產、讓價格回穩,目前是已經做到了。

林伯豐因此研判,拉閘限電今年內是不會再發生,能耗雙控目前也解除了,傳統製造業都已回復生產,獲利情況也都回復到疫前、或是去年的狀況,至於電子產業則因是全球供應鏈,需要考量到供應鏈的重整等因素,因此每家的狀況各有不同。

在增進兩岸經貿溝通上,林伯豐不諱言,政府的態度很重要,目前兩岸交流的中斷,雖然最主要的原因是疫情,但更重要的政府的態度,只要政府有心、有想要與大陸務實的溝通,也就有機會緩和目前的僵局。

林伯豐認為,現階段兩岸關係,海基、海峽兩會應回復最起碼、最基本的溝通機制,即使是透過視訊也好,「政府的人才很多,知道怎麼做的人也很多,問題不在做不做,而是要不要?」

對兩岸現狀是否會影響台灣加入區域經貿整合的問題上,林伯豐坦言,政府是很積極想要參與各區域經貿組織,但是以目前的國際現實,台灣不管是要加入「區域全面經濟夥伴協定(RCEP)」、「跨太平洋全面夥伴進步協定(CPTPP)」、甚至是「印太經濟架構(IPEF)」,「現在都還有困難。」

但林伯豐也說,台灣在全球經濟上、特別是全球供應鏈上,佔有極為重要的角色,而RCEP、CPTPP彼此成員國多有重覆,因此,最直接有效的方法是,應設法與個別國家簽署雙邊貿易協定(BTA)、或簽定自由貿易協定(FTA),「不要再期待加入區域整合。」

林伯豐認為,美國是台灣第二大貿易夥伴,也是重要的外人投資來源國,如果台美可以洽簽BTA及租稅協定,將可開創台灣與其他國家簽訂BTA或FTA。

林伯豐也因此希望,台美既有的「貿易暨投資架構協定(TIFA)」、「台美科技貿易及投資合作架構(TTIC)」、「經濟繁榮夥伴對話(EPPD)」及「台美21世紀貿易倡議」,都能實質推進,最終能達成與美方簽訂BTA以及台美租稅協定為目標。

 

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