所得分配不均惡化 近7成領不到平均月薪

　主計總處12日公布3月薪資統計指出，今年首季未達平均月薪的人數占總受僱人數69.77％，再創新高，也就是有近7成上班族領不到平均月薪，六年來領不到平均月薪的人數占比由66.75％升至69.77％，低於平均月薪者，呈逐年遞增之勢。

　主計總處表示，首季平均月薪4.7萬元，但較符合多數人感覺的月薪中位數僅3.8萬元，主因月薪「平均數」受到極端高薪資族群的拉抬，因此較「中位數」成長得更快，而拉開與中位數的距離。

　國勢普查處副處長譚文玲說，國內850萬名受僱者，不同族群的月薪成長不盡相同，由於近年極端高薪者的薪資成長較快，拉抬了平均月薪，使得低於平均月薪的人數愈來愈多，今年首季低於平均月薪的人數占總受僱人口已升至69.77％，創下有統計以來最高。依主計總處統計，自109～114年每年首季低於平均月薪的人數占比序是66.75％、66.82％、67.17％、68.18％、69.15％、69.77％。

　譚文玲指出，受惠於基本工資調升及企業調薪，今年首季平均月薪年增率3.03％，創近25年同期最高（90年以來），扣除通膨率之後的實質月薪年增率0.81％，為近四年同期首度正成長，代表從平均數的角度來看，月薪增幅已超過物價漲幅，顯示台灣勞動市場持續穩定，至於美中關稅談判往好的方向發展，對國內勞動市場的影響如何，仍待觀察。

　此外，主計總處也公布製造業加班工時，受惠於AI，及因應美國對等關稅的提前備貨需求，製造業加班工時同步升高，3月製造業加班工時連續十個月正成長，其中半導體所屬的電子零組件業首季加班工時25.9小時，更創近46年以來同期最高。