失業率創新高 勞動部祭3措施搶救

失業率創新高，勞動部表示，為協助失業勞工緩解經濟壓力，除特別加碼2萬個「安心即時上工計畫」職缺，也投入安穩僱用計畫、缺工就業獎勵資源。

主計總處今發布6月失業率為4.8%，創金融海嘯以來最高紀錄。勞動部表示，為協助失業勞工緩解經濟壓力，除特別加碼2萬個「安心即時上工計畫」職缺，也投入安穩僱用計畫、缺工就業獎勵資源。勞動部指出，雖6月失業率提升，但據公立就業服務機構統計，7月職缺求供倍數已回升，顯示就業市場有回溫跡象，民眾只要善用政府就業資源，勞動部將盡力協助失業勞工度過這波疫情衝擊。

勞動部表示，因應六月失業率提升，近日已協調中央及各地方政府提供短期計時工作2萬個名額，只要年滿15歲國民、獲准居留外（陸）籍配偶或永久居留並獲工作許可的外國人，都可以報名參加。每人每小時核給160元的工作津貼、每月最高80小時，每人最長上工960小時，等於每月可領1萬2800元。

針對尋職的失業勞工，勞動部日前也已推出「安穩雇用計畫」，只要雇主在9月30日（含）前僱用公立就業服務機構所推介的勞工，即發給雇主僱用獎助，每2個月發給1萬5000元（按月計酬全時工作）或7500元（非按月計酬全時工作），最高發給3萬元。

不只雇主可獲僱用獎助，受僱用的勞工也能獲得就業獎勵津貼，每2個月發給勞工1萬元（按月計酬全時工作）或5000元（非按月計酬全時工作）就業獎勵津貼，最高發給2萬元。勞動部強調，勞資雙方對於就業市場信心較低時，希望透過獎勵勞資雙方的計畫達到激勵的效果，只要願意踏出第一步就會有改變。

勞動部表示，若失業民眾想轉職換跑道，可考慮第三項措施的「缺工就業獎勵」。勞動部進一步指出，目前國內製造業景氣穩健回升，失業勞工如經公立就業服務機構推介受僱於3k特定製造業、5照顧服務、營造業等行業，可同時領到「安穩雇用計畫」就業獎勵津貼、還有投入特定行業的缺工就業獎勵金，最高可領到12萬8000元。

勞動部強調，雖然6月失業率增加，但根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，今年6月各公立就業服務機構新登記求職人數總計平均每1位求職者有1.06個工作機會，截至7月16日求供倍數已回升至1.28倍，製造業徵才人數更較6月同期增4432人，顯示就業市場已有築底回溫的跡象。