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開明・理性・求進步
3月初將登場的大陸全國人大和政協「兩會」，為年度重要政治盛事。這一屆，除檢視新領導班子上任滿周年的成績單，及確定今年經濟增長目標，最受關注的是大陸在面臨通縮壓力、房市低迷、勞動力下滑等一連串挑戰下，將提出哪些政策藥方，帶領這個世界第二大經濟體對抗變局、脫離困境。
台積電今（29）日指出資深副總經理米玉傑及營運資深副總經理秦永沛將接任公司執行副總經理暨共同營運長，新一代接班團隊成形，更被外界視為是第三代接班人選提前曝光，主要是過去台積電也多次以共同營運長等雙首長模式，開啟接班布局。
今年總統大選後，中華民國政府從一黨全面執政轉換成為「雙少數」，執政黨少數統治，在立法院也是少數黨，這個結構實際上為新政府、新國會取得了改正前非的機會，可在政黨新結構下糾正過往的不當作為與立法，改弦更張，進而建立新政。
國家經濟發展的方向和政策要隨國內外情勢而轉變，而目前須重視的經濟情勢變化之一，是信賴已成為更重要的價值。過去幾十年的全球化是以降低生產成本為主軸，廠商和政府的努力、經濟貿易的自由化、以及快速增加的國際貿易和投資多以提高成本競爭力為主要目標。但近年全球化的缺點逐漸浮現，各國為了國家安全、生產穩定、降低各種風險、以及保障人民工作機會等等目的，紛紛想要提高某些產品在本國生產的比例，國際合作時也要儘量找可以信賴的對象。所以未來政府和人民的重要努力方向之一，...
美國 商務部長雷蒙多表示，先進 半導體 公司所請求的設廠補助金額，比可提撥的聯邦資金高出逾一倍。她還說，到2030年之前，美國將生產全球五分之一的最先進邏輯晶片。
薪資（名目薪資）成長這麼慢的原因又是什麼？我們可以從GDP的分配面來看，1990年代仍有50％分配到受僱人員報酬，所謂受僱人員報酬包括薪資、非薪資報酬，然而2022年已降至43.8％，這說明經濟成長的果實，一般上班族所能分享的比率愈來愈低，如此薪資自然成長緩慢，只要物價有點風吹草動，實質薪資就負成長了，罪不在通膨而在薪資成長動能太弱。
北京一年一度的全國政協、全國人大會議，三月四日、五日拉開帷幕，現在進入倒數一周之際，倒數期中最後一記響鑼，按慣例是本周中共中央政治局召開會議，討論國務院將提交給人大的政府工作報告。但在政治局會議前，今次北京兩會籌備期中已現低調籌備、行動前移兩大特點，還隱伏了兩個重要轉折。
台積電全球布局成功跨一大步，斥資86億美元（約新台幣2,714億元）的熊本一廠24日正式開幕，將導入12/16奈米和22/28奈米製程。創辦人張忠謀表示，對一手培育成長的台積電充滿驕傲，在各方協助下，五年內將想法化為具體，相信JASM能進一步提升晶圓供應鏈韌性，台積電將持續引領AI時代晶片公司開創未來。
