首批印度移工最快今年引進 破萬人附議暫緩

勞動部長洪申翰日前證實，首批印度移工最快今（2026）年可能引進，立即引發民眾討論，有民眾在「公共政策網路參與平台」提案，要求暫緩引進印度勞工，在傳出有望引進印度移工的消息後，一天破3000人附議。對於民眾的關切聲音，勞動部則回應會充分評估把關。

此次引進印度勞工，勞動部表示將嚴核良民證，要求所有引進的移工必須提供印度官方核發的「無犯罪紀錄證明」，選定特定省分（如密索藍邦）進行試辦，並由駐外館處實地徵信。

種姓制度與文化適應上因印度憲法已明文禁止種姓歧視，且種姓制度「不適用於外國人」，移工來台工作應不存在種姓階級問題。
而飲食方面，勞動部認為台灣素食環境友善，移工能良好適應。

為了避免國際上常見的「高額中介費剝削」爭議，勞動部推動「直接聘僱」， 規劃首批至少 5% 以上採直接聘僱，不經過民間仲介，從源頭降低因經濟壓力引發的失聯或其他社會問題。

台灣與印度於 2024 年簽署勞務合作備忘錄（MOU），歷經兩年餘的磋商，勞動部長洪申翰近期透露，首批約 1,000 名印度移工可望於年底引進，並以製造業為優先。但消息一出，社會卻譁然，批評政府聲浪四起，甚至認為會對年底九合一選舉帶來危機，更有政治人物說，民眾憂台灣變「性侵島」。

非引進印度不可？移工來源國單一、國際處境弱勢

截至今年2月台灣引進移工，總計有865,462人，集中在印尼、越南、菲律賓及泰國等4國，其中以印尼、越南人為大宗。相較其他國，如新加坡有11個移工來源國，日本有15個移工來源國、韓國有17個移工來源國；相較下，台灣移工來源國相對稀少、單一。當「雞蛋都集中在少數籃子裡」，只要有任何風吹草動，就會影響台灣移工數。

另外，當日本、韓國開出更高薪資吸引移工時，像是菲律賓、越南等地移工均會優先選擇去這兩國，競爭下讓來台灣移工產生壓力。

第二，台灣移工來源國少，很大原因來自於各國擔心中國壓力，不願意與台灣簽署移工管道，也代表台灣很難從巴基斯坦、緬甸及烏茲別克等親中國家，引進移工。因此，與其說政府「選擇」從印度引入移工，更像是「被迫」在少數願意與中國抗衡國家中尋求合作機會。

為何引起台灣民眾高度關注

根據加拿大布蘭普頓（Brampton）案例，印度的跨國犯罪組織利用移民社群作為據點，對同族裔企業主進行恐嚇、槍擊與勒索，且犯罪集團常利用「學生簽證」作為人口販運或輸送打手的管道，導致當地治安管理難度大增。

由於國內外相關性犯罪新聞案件頻傳，馬上引發國人憂慮治安與人力管理問題。監察院過去就曾發布新聞稿，指出國內失聯移工問題嚴重，包括非法工作賺得比合法還多的奇特現象、語言溝通的障礙、仲介管理不善和不肖仲介從中牟利等問題，至今也不見改善。

根據勞動部統計，至今年2月，台灣的移工超過86萬人，主要來自印尼、越南、菲律賓及泰國，至於蒙古和馬來西亞的移工極少，甚至掛零。而移民署統計，今年2月失聯移工總數為9.4萬人，導致民眾對於此次勞動部做出的嚴格管控相當程度產生不信任。