主計總處甫完成的預測指出，由於我貿易順差大幅成長，使得超額儲蓄今年升破5兆，明年再破6兆，超額儲蓄率（超額儲蓄占GDP比率）明年將升至20.76％，改寫歷史新高紀錄。

　主計總處官員表示，受半導體、資通產品出口大幅成長的影響，預測我國今年商品貿易出超達到1,406億美元，明年更將升至1,642億美元，持續創新高。從國民所得統計而言，貿易順差（出超）與超額儲蓄是一體兩面，因此今、明兩年超額儲蓄也繼續刷新紀錄。依主計總處預測，今年將達新台幣5.4兆，明年達6.2兆，皆刷新歷史新高。

　值得注意的是，這些年超額儲蓄雖屢創新高，但超額儲蓄率（超額儲蓄占GDP）卻從未打破歷史新高紀錄，但依主計總處預測，明年將會升至20.76％，一舉超越1986年的20.65％，改寫歷史新高紀錄。

　過去中研院院士胡勝正經常示警，超額儲蓄這些閒置資金可能進入股市、房市推升股價、房價而帶來泡沫風險，對於明年超額儲蓄、超額儲蓄率雙創新高，主計總處的看法如何？主計總處官員表示，從國民所得統計的角度來說，超額儲蓄升高是貿易順差擴大的必然結果，對於是否會帶來泡沫風險，目前尚難以論定，主計總處會密切觀察。

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于國欽／GDP果實 分給勞工變少了？

2024年受僱報酬占GDP比率新低

　主計總處甫完成2024年GDP所得面統計，這項統計顯示受僱人員報酬占GDP比率降至43.1％，創歷年最低，主計總處官員表示，這一方面反映GDP果實分配給受僱人員的比率又更少了，但另一方面這也是我國朝半導體等資本密集產業發展的必然結果。

　主計總處官員表示，GDP是由各類生產要素創造的，最後也會分配給各生產要素做為報酬，包括受僱人員報酬、營業盈餘等。長期以來，外界關注分配給受僱人員報酬占GDP比率，1990年代初期曾超過50％，但最近幾年已降至45％以下，去年（2024）再降至43.1％，改寫歷年新低紀錄。

　對於外界解讀，這是GDP果實分配給勞工的比率變少了，主計總處官員指出，近十年（2015～2024）受僱人員報酬平均年增率4.4％，而GDP平均年增率4.6％，勞工分享的比率確實是少了一點，這是讓受僱人員報酬占GDP降低的原因之一，但還有另一個原因，就是產業結構的改變。

　這位官員分析，受半導體產業持續擴廠的影響，台灣製造業占GDP比重持續升高，並且朝資本、技術密集產業發展，而資本密集產業投入設備成本相對較高，投入的勞動成本相對較少。以電子零組件及資通產業而言，他們的薪資很高，但其受僱人員報酬占電子零組件及資通業的GDP僅26.5％，比全體的43.1％更低，這說明有時候受僱報酬占GDP比率偏低，是資本密集使然，而非GDP果實分配給勞工太少所致。

　主計總處官員表示，從整體看，受僱人員報酬近十年成長率相對是低了一點，確實有分配上的問題。不過，讓這個比率從1990年代的50％降至2024年的43.1％，確實有部分原因是我產業從勞力密集轉向資本、技術密集所致，2024年這個比率創新低，確實值得注意。