無薪假人數超過五千人創新高！勞動部宣布延長薪資補貼

這波疫情對各行各業都造成嚴重的衝擊，勞動部公布最新數字，全國有向政府通報、經過勞雇協商放無薪假的企業，有467家，人數是5065人，主要集中在民生製造業，並創下今年以來最多的紀錄，學者指出，這只是剛開始，且更令人擔憂的是失業潮。

除了資遣，許多勞工也放起無薪假，截至6月7日，已經有467家企業通報放無薪假，比上個月多5%，總共有5065人受到影響，創今年新高。有某家空廚公司一次就通報了840人，而檯面下，未通報的黑數恐怕更多，台大國發所副教授辛炳隆說：「通報本身它沒有法律的約束力，所以它絕對數據來講的話，當然它是有失真的現象。」專家分析，放無薪假排行前三的行業別，因為技術性低、取代性高，疫情一拖長，勞工很可能直接被解雇。

民眾黨立委邱臣遠與各夜市及商圈代表也於9日召開線上記者會，許多代表反應攤商已快活不下去，呼籲政府從寬認定紓困及貸款申請資格，相關補助由夜市攤集場管委會集中造冊申請，讓真正在營業、有需要的攤商可取得。

台灣夜市商圈產業總工會理事長林定國表示，三級警戒以來，夜市已自主或被規定休業快一個月，準備的「戰備存糧」也都彈盡援絕，有些人建議夜市攤商從事外送、外帶，但很多消費者擔心製作、運送過程可能有感染疑慮，改為在家用餐，導致夜市攤商收入很有限，希望政府的紓困貸款審核從速、金額從寬。林定國指出，攤商身分認定困難，不像政府所說的可以清楚分成三種類別，很多補助案緩不濟急。

而勞動部對此也在今日回應，針對安心就業計畫以薪資差額補貼減班休息（無薪假）勞工，將提高補貼請領月數上限至24個月，每人每月最高可領1萬900元，只要是在新冠肺炎「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，且有向地方政府通報的減班休息勞工，就可以適用。

根據計畫內容，薪資差額補貼計算方式為勞工實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領1萬900元。