經發會聚焦擴張內需 推動危老重建、企業轉型與薪資提升

行政院23日召開經濟發展委員會「包容成長」組顧問會議，行政院長卓榮泰表示，關鍵議題包括帶動中小微企業轉型、青年、薪資提升與透明化，讓年輕人育兒更有支持的雙就業雙照顧，以及透過都更危老重建、演唱會經濟等方式擴大內需帶動地方發展。他並預告，育嬰留職停薪與家庭照顧假新制，將於明年元旦上路。

值得注意的是，在擴大內需方面，政府將大力推動都市更新、危老重建，其中，危老重建方面，與會有顧問建議政府應研議在都更容積率上給予更彈性的放寬，並祭誘因讓都更制度更完善，這方面可以參考韓國、日本的社區發展。

卓榮泰指出，經發會是行政院最重要的經濟政策平台，讓政府跟民間社會各界溝通，讓國家往好的方向進步。他強調，中小微企業好，台灣經濟才會更好，政府在中小微企業的韌性與轉型策略部分，透過數位轉型、淨零轉型與通路支持，協助企業提升競爭力與產業韌性，今年推動中小微企業多元振興發展以來，已有逾22萬家企業受惠。

經發會「包容成長」組顧問會議，是由中研院院士朱敬一擔任召集人，並由中小企業總會理事長李育家、中經院院長連賢明等專家共同參與，主要討論社會與經濟發展過程中，兼顧不同族群與產業需求，落實普惠大眾、公平分配的包容成長。

連賢明指出，會議核心在於如何讓經濟成長成果照顧到不同族群，特別針對青年、少子化與高齡化進行討論。勞動部預計於未來一年內，提出更具彈性的「變形工時」制度，並透過政府補貼機制協助企業導入，以利婦女在職場上有更彈性的安排。

卓榮泰表示，關於薪資提升與薪資透明化議題，政府採取輔導企業加薪，並透過雙就業雙照顧政策來完善托育、長照與彈性留職制度。

在擴大內需方面，政府將大力推動都市更新、危老重建，並結合會展經濟，舉辦國際會展、演唱會及大型體育賽事，吸引人流、帶動商機、促進觀光，讓經濟政策不只停留在數字，而是實際走進民眾生活。

在危老重建方面，會中顧問建議政府應研議在都更容積率上給予更彈性的放寬，或是釋出更多誘因讓都更制度更完善，可以參考韓國、日本的社區發展。

此外，針對中小企業轉型，經濟部報告了數位轉型、淨零碳排及AI應用等協助措施。會中顧問建議重點在於如何媒合這些人才進入企業，帶動產業升級。