工業總會 進入新七雄時代

工業總會24日進行理監事改選,在現任理事長苗豐強不再續任下,一如先前理監事會推舉,由監事會召集人潘俊榮接掌新任理事長,新任監事會召集人則由常務理事苗豐盛轉任。

老幹、新枝加入陣容,潘俊榮掌舵,苗豐盛任監事會召集人,朝世代交替邁進

 

副理事長也由原先的三位增為五人,分別為永豐餘集團創辦人何壽川、敏實集團創辦人秦榮華、穩懋半導體董事長陳進財、宜進實業董事長詹正田、東和鋼鐵董事長侯傑騰,工總自此進入由潘俊榮領軍的「新七雄」時代。

值得一提的是,康舒董事長許介立、台玻集團平板事業部營運長林嘉宏,在這次改選中躋身為常務理監事會的新成員;嘉新水泥董事長張剛綸、聯華林德氫氣動能總監苗華山等新生代,則是這次改選中理監事會的新成員,顯示新一屆工總是「老幹與新枝」共創新局。

潘俊榮接掌理事長後直言,他將只做一任,並給自己兩個任務:一是,「世代交替」,二是,為十大產業發聲,「未來的工總,不是一個人工總,是大家的工總」,他將力邀每一個產業都提出主張,由工總協調政府如何協助企業立足台灣、放眼世界。

潘俊榮領軍的工總,除何壽川、詹正田續任副理事長外,三位新任副理事長秦榮華是跨國際的企業家,陳進財則是「資深斜桿人」,精通會計、財務,事業領域還橫跨傳產與科技,侯傑騰則是典型企業新一代,顯示潘俊榮主掌下,工總理監事會不但世代共融,也多元布局。

在此同時,許介立、林嘉宏等新一代也進入常務理監事會,不過,真正年輕世代的新面孔是首次進入理事會的苗華山、張剛綸。也就是說,工總理監事會不只是有老幹,也有愈來愈多的「新枝」加入陣容,且理監事會的新陣容涵蓋了科技、金融、產業各領域,在多元布局同時,正逐步「世代交替」中,也代表潘俊榮主掌下的工總,除有世代共融、傳承的意義,更將進入嶄新的局面。

 

相關新聞

近年來參與國家考試出題,發現閱卷量大幅減少。在公部門亦經常聽到「我們要的人不來、缺額嚴重,即使考進來,很快不適應又離職…」。近身觀察,...
108課綱上路後,高中生都要建制學習歷程檔案,實際上卻因建制麻煩、升學時不一定派上用上,導致學生愛交不交。根據教育部統計,學習歷程檔案中的...
因應全球氣候變遷,行政院核定12項關鍵戰略中,與民眾相關的「運具電動化及無碳化」與「商用車輛電動化及無碳化」成果出爐,電動小客車與電動機車...
行政院15日召開「捍衛憲政秩序」記者會,行政院長卓榮泰正式對外宣布, 針對立法院11月14日三讀通過的《財政收支劃分法》再修正版本,將依《...