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開明・理性・求進步
大陸科技巨頭華為25日高調宣布在半導體技術取得新突破，預計5年後將設計出晶體管密度達到1.4奈米制程的高端晶片。受訪分析師指出，這一突破目前仍屬理論與設計層面 ，最終能否實現商業化量產，仍取決於大陸的晶片生產設備與製程工藝能否跟上。
近年來，台灣已正式邁入超高齡社會（老年人口占比突破兩成），當社會各界普遍將政策焦點與資源投入在幼兒福利與青年房產時，高齡長者卻悄然淪為政策考量的末段班。當前的台灣城市，正同時面臨人老、屋老的「雙老」危機，長者不僅在硬體上面臨「都市囚居」的困局，在軟體（社會文化與職場環境）上更遭遇無所不在的「隱形歧視」。
彭金隆21日接受彭博的專訪。彭金隆指出，台灣產業規模6,300億美元的投信投顧業，應善用台灣在全球科技業的主導地位，並借助本土金融集團雄厚的資本實力，迅速做大規模。
由於中東衝突引發通膨升溫，加上高市為因應生活成本上升而大舉擴張財政政策，使得市場憂心加劇，進而帶動日本公債殖利率近來急速上揚。日本10年期公債殖利率日前躥升至2.8％，創1996年10月以來最高紀錄。10年期日債殖利率25日收在2.68％。
台灣推動科技廠商赴美投資，是目前政府設定的國家級戰略，金融體系的配合自有必要。「凡事豫則立」，面對科技業者歷史天量的赴美投資金額，金融業既有的信用保證「經驗值」恐不足以因應伴隨而來的風險。政府擴大版的「國家融資保證機制」宜審慎，並事先作好處置備案方為上策。
歐洲央行總裁拉加德表示，決策官員下月開會時，預料會調升通膨展望。拉加德周日接受義大利談話節目訪問時指出，今年3 月預測今年物價漲幅為 2.6%，這個數字「可能會調整」，她說，3月以來的情勢已有變化。
台灣已經正式邁入超高齡社會，高齡勞工工作權益之保障也是國人關切的議題。勞動部於近日正式發布函釋，釐清《勞動基準法》第54條第1項第1款關於「強制退休」規定之適用爭議。勞動部強調，若雇主在聘僱勞工時，勞工已年滿65歲，則在契約期間，雇主不得再援引《勞動基準法》第54條第1項第1款規定，以「年滿65歲」為理由強制勞工退休，以落實對高齡者就業權益的實質保障。
5月24日路透報導，美國總統川普週日表示，他已告知其代表不要倉促與伊朗達成任何協議。此前一天，外界曾對這場持續 三個月的戰爭 即將取得突破抱持希望，但川普政府隨後淡化了這項希望。
