日底薪漲幅創新高 日圓有撐

日本勞工底薪五月創下一九九三年來最大升幅,加上日本銀行(央行)的季報顯示全國各地區薪資呈現普遍成長趨勢,日本企業的調薪趨勢,使日銀總裁植田和男更有底氣在月底再次宣布升息,可望為近來走勢疲軟的日圓提供支撐。
調薪幅度5.1% 良性循環帶動經濟
日本厚生勞動省8日公布,5月基本薪資26萬3539日圓(約1,637美元),較去年同期揚升2.5%,年增幅度高於4月經修正後的1.6%,並且創1993年1月以來最大增幅。
勞動組合總連合會(Rengo)上周公布的雇主調查顯示,日企同意今年調薪幅度平均為百分之五點一,是一九九一年來最大,反映勞方在「春鬥」加薪談判大豐收,有助增加家庭收入帶動消費和經濟復甦的良性循環。
這些數據可望強化外界對工資和消費成長帶動通膨良性循環的信心,並為日本央行在三月十七年來首次升息後繼續升息奠定基礎。
大企業帶動小企業 可望超越通膨漲幅
儘管薪資成長加快,不過,通膨調整後的5月實質薪資呈現連續26個月下滑,這歸因於日圓貶值及大宗商品價格上漲,拉抬進口成本。5月份基本薪資加上獎金後的名目薪資為29萬7,151日圓,較去年同期成長1.9%,為近11個月以來最高年增。
SMBC日興證券(SMBC Nikko Securities)首席市場經濟學丸山義正(Yoshimasa Maruyama)表示,此數據凸顯日本薪資動能正在增長,雖然實質薪資持續下滑,但有可能在7月開始走揚。
資料顯示,員工30人以上的公司薪資漲幅超越通膨,為26個月以來首見,這反映日本缺工加劇帶動更廣泛的薪資上漲。此外,兼職人員的時薪在5月份較去年同期勁揚4.0%,高於全職員工的時薪增幅2.7%。
日銀在區域會議的討論摘要裡提到,「許多地區都指出,大企業今年薪資協商大幅調薪的現象,已擴及至中小企業。」上述評估較先前在4月的會議更加樂觀,當時日銀表示強勁的薪資增長「有希望」擴大至較小規模的企業。
延伸閱讀:日本央行表示薪資和物價上漲取得進展
東京:日本央行(BOJ)表示,勞動力短缺正促使小企業提高工資,並透過物價上漲轉嫁成本上升,顯示人們對日本在持久實現2%通膨目標方面取得進展充滿信心。
日本央行地區分行經理會議討論總結中做出的樂觀評估可能會增強央行在 7 月 30 日至 31 日舉行的下一次會議上盡快加息的理由。
日本央行季度會議紀要稱,「許多地區報告稱,今年薪資談判中大企業的大幅加薪正在蔓延至中小企業」。
該評估與 4 月上次會議的評估結果進行了比較,當時日本央行表示,有“有希望的跡象”,大公司工資的穩步增長將蔓延至小型企業。
報告稱,一些規模較小的地區性公司決定優先提高工資以留住或僱用工人,即使他們沒有獲得足夠的利潤來彌補更高的成本。
日本央行在總結中表示,許多地區的企業也紛紛轉嫁成本上漲,或考慮這樣做,特別是服務業企業。