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從王道思維看台灣未來往何處去

施振榮
王道的三大核心信念,是「永續經營」、「創造價值」、「利益平衡」。國家社會要能永續發展,最重要的是要能創造價值,且所有利害相關者的利益要能達到平衡。從這個角度來看,台灣未來要永續,要往更好的方向走,關鍵在台灣可創造出什麼價值?以及所有利害相關者的利益,能否平衡的問題。

 

國科會朱敬一主委日前在媒體上發表文章談「台灣往何處去?」讀後頗有感觸。近三年來,我積極推廣王道思維,相信「王道」可以針對當前台灣的諸多問題,提供不同思考方向。
首先,王道的三大核心信念,是「永續經營」、「創造價值」、「利益平衡」。國家社會要能永續發展,最重要的是要能創造價值,且所有利害相關者的利益要能達到平衡。從這個角度來看,台灣未來要永續,要往更好的方向走,關鍵在台灣可創造出什麼價值?以及所有利害相關者的利益,能否平衡的問題。
且很重要的是,要創造價值,必須思考「六面向的價值」,也就是我所提的「六面向價值總帳論」,要由有形/無形、直接/間接、現在/未來六個面向來思考創造的總價值。
過去台灣在資本主義、民主政治發展過程中,加上人性的盲點,大家對顯性價值(有形/直接/現在)較為重視,忽略了隱性價值(無形/間接/未來),但對台灣社會未來的發展而言,創造隱性價值更應受到重視。因此,要提升台灣未來所能創造的總價值,就要由提升隱性價值著手,才能讓目前面臨成長瓶頸的顯性價值有所突破。
這也是領導人需要先認同的新思維及視野,並進一步影響到各層領導人,才能帶領台灣繼續創造更大的總價值,特別是創新的文化、社會的價值觀與教育的環境(家庭/學校/社會),都是未來很重要的隱性價值,更需要長時間的投入。
台灣現在主要面臨三大發展瓶頸,包括:「價值的半盲文化」、「資源的齊頭文化」與「行政的防弊文化」。價值半盲文化讓人只重視顯性價值而忽略隱性價值,不利永續的發展;資源齊頭文化則是假平等,瓜分資源,但未能帶來創造價值的動力;至於行政防弊文化則是為了防弊,導致開創性不足,瀰漫一股不做不錯的氛圍。
這三大社會文化瓶頸,會妨礙台灣的進步與發展,解決之道,如同朱主委所言,就是「台灣需要改變」。要帶動台灣改變,領導人就要換腦袋,以全新思維來面對問題,法規需要更新,社會思考也需要更新,跳脫以往的政黨思維,尋求突破創新的新機制來創造價值,例如破除行政防弊文化,才能讓大家的潛能與社會能量進一步發揮;破除半盲文化,才能全面性地看待事情,做出正確決策。
此外,面對全球環境的變化,台灣該如何提升競爭力?在思維上,我們要由降低成本的思維,轉換到創造價值的思維,產業發展也要從製造業擴展到服務業,從過去強調自製率,轉換到強調附加價值率,更重要的,是要從科技創新進而人文創新。
隨著典範轉移,面對未來,要能繼續創造價值,就要從最根本思維上轉換,重新建立創造價值的能力。當然,這需要有魄力領導人,由文化與價值觀的角度切入,慢慢改變轉移,建立起新的機制,並強力對外溝通宣導以形成共識,並透過新的法令,慢慢建立新的環境。
台灣是全球的一環,如果創造的價值只為台灣所用,如因政治的操作而採行保護主義,則台灣所創造的價值將是受限的。台灣的未來,需要站上國際舞台,所創造的價值才會放大好幾倍,人才也才有發揮的舞台,對全世界做出更多的貢獻。
(作者為宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長)

 

引用來源:聯合報