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施振榮:整合全球人才資源是競爭力關鍵

康文柔
宏碁創辦人施振榮表示,現在是全球競爭的狀況,不能關著門想事情,在觀念上要先開放、再尋求對策。他指出,產業界正想盡辦法整合全球各方面的人才,像是在世界各重要地區設研發中心,就是要借重全球的人才。

 

宏碁創辦人施振榮今天(16日)出席「科學技術發展諮議會議」受訪時指出,整合全球人才、資源是國家競爭力的關鍵,搶人才是絕對必要的,除了要有機制保有人才,政府也要協助企業爭取人才。他認為觀念要先突破,沒有人才就不必談競爭。
宏碁創辦人施振榮表示,現在是全球競爭的狀況,不能關著門想事情,在觀念上要先開放、再尋求對策。他指出,產業界正想盡辦法整合全球各方面的人才,像是在世界各重要地區設研發中心,就是要借重全球的人才。
施振榮強調,搶人才是絕對必要的,除了要有保有人才的機制,政府也要協助企業爭取全球的人才;因為整合全球人才、資源是國家競爭力的關鍵。施振榮說:『(原音)我也認為台灣的國際化,國內的整個思維,國內環境的國際化,因為整合全球的人才、資源是整個國家競爭力一個關鍵;美國之所以有競爭力,就是因為全球最好的人才都在美國,這是很重要一個基本、一個條件。』
另外,對於鴻海與夏普合作以及台、日廠商合作等問題,施振榮認為,事情要從長遠看,要往上走才能整合全球資源,對世界有更進一步貢獻。他認為,在試圖國際化的過程中,面對挑戰是理所當然,需要花時間和繳學費提升能力。
施振榮也認為現在是台、日合作的機會,日本文化和思維相對比較自我保護,只要觀念想通,最佳合作對象就是台商。施振榮並指出,在世界的競爭上,台、日合作變成一個新的模式、對世界作出新貢獻的模式,大家一起擁有、一起努力。

施振榮:整合全球人才資源是競爭力關鍵分享宏碁創辦人施振榮今天(6日)出席「科學技術發展諮議會議」受訪時指出,整合全球人才、資源是國家競爭力的關鍵,搶人才是絕對必要的,除了要有機制保有人才,政府也要協助企業爭取人才。他認為觀念要先突破,沒有人才就不必談競爭。
宏碁創辦人施振榮表示,現在是全球競爭的狀況,不能關著門想事情,在觀念上要先開放、再尋求對策。他指出,產業界正想盡辦法整合全球各方面的人才,像是在世界各重要地區設研發中心,就是要借重全球的人才。
施振榮強調,搶人才是絕對必要的,除了要有保有人才的機制,政府也要協助企業爭取全球的人才;因為整合全球人才、資源是國家競爭力的關鍵。施振榮說:『(原音)我也認為台灣的國際化,國內的整個思維,國內環境的國際化,因為整合全球的人才、資源是整個國家競爭力一個關鍵;美國之所以有競爭力,就是因為全球最好的人才都在美國,這是很重要一個基本、一個條件。』
另外,對於鴻海與夏普合作以及台、日廠商合作等問題,施振榮認為,事情要從長遠看,要往上走才能整合全球資源,對世界有更進一步貢獻。他認為,在試圖國際化的過程中,面對挑戰是理所當然,需要花時間和繳學費提升能力。
施振榮也認為現在是台、日合作的機會,日本文化和思維相對比較自我保護,只要觀念想通,最佳合作對象就是台商。施振榮並指出,在世界的競爭上,台、日合作變成一個新的模式、對世界作出新貢獻的模式,大家一起擁有、一起努力。

政府下指導棋 施振榮:不必

經濟部提出「智慧生活」的願景,希望提升資通訊(ICT)產業,成為硬體、軟體與服務三合一的供應商。宏碁集團創辦人施振榮昨日說,政府的責任是創造良好的環境,不需親自指導企業怎麼做。台灣的資通品牌近來遭遇困境,但沒有挫折。如何進步?他認為不必擔心,「台灣一定會變強」。

近期經濟部努力救國貨,呼籲國人愛用國產品牌。昨提出的「三業四化」方案,更比照蘋果(Apple)的成功模式,希望台灣的資通品牌走向應用服務。施振榮昨率直的回應,政府不用救,企業要勇於面對困難,解決問題。

他說,政府的責任在於打造環境,讓人才有舞台發揮,「人才不是『教』出來的,而是『用』出來的」,人才藉磨練而成長。台灣的資通品牌如宏達電、宏碁目前陷入困境,也是企業發展必經的過程,不需要懼怕。政府有心為企業下指導棋,施振榮直言「不用」。

華碩也保守回應說,尚不清楚經濟部的規劃具體的內容,還需要進一步了解。

中國時報【康文柔/台北報導】

經濟部提出「智慧生活」的願景,希望提升資通訊(ICT)產業,成為硬體、軟體與服務三合一的供應商。宏碁集團創辦人施振榮昨日說,政府的責任是創造良好的環境,不需親自指導企業怎麼做。台灣的資通品牌近來遭遇困境,但沒有挫折。如何進步?他認為不必擔心,「台灣一定會變強」。

近期經濟部努力救國貨,呼籲國人愛用國產品牌。昨提出的「三業四化」方案,更比照蘋果(Apple)的成功模式,希望台灣的資通品牌走向應用服務。施振榮昨率直的回應,政府不用救,企業要勇於面對困難,解決問題。

他說,政府的責任在於打造環境,讓人才有舞台發揮,「人才不是『教』出來的,而是『用』出來的」,人才藉磨練而成長。台灣的資通品牌如宏達電、宏碁目前陷入困境,也是企業發展必經的過程,不需要懼怕。政府有心為企業下指導棋,施振榮直言「不用」。

華碩也保守回應說,尚不清楚經濟部的規劃具體的內容,還需要進一步了解。

引用來源:中國時報