專家觀點

重公平恐賠競爭力 攬才要非常手段

王伯元 2017年12月05日

瑞士洛桑管理學院(IMD)前陣子發布二○一七年世界人才報告,示警台灣整體環境無力留才,遑論對外攬才,加上中國近年來祭出免試招收台灣學生的惠台政策,向台灣優秀學子招手。曾在美國工作廿年、放棄IBM資深研發主管優渥薪資回台創業的全球玉山科技協會理事長王伯元強調,「得人才者,得天下」,國際人才的爭奪等同是一場現實且殘酷戰爭..... 閱讀全文

朱敬一專欄:誰讓台灣不開心?─再談台灣的產業政策

朱敬一專欄:誰讓台灣不開心?─再談台灣的產業政策

朱敬一 2014年12月15日

這幾年台灣人年終票選年度代表字,得高票者或是「悶」、或是「苦」、或是「假」、或是「黑」,反正沒什麼好字。「黑」與「假」大概反映台灣人民對黑心廠商造假豬油牛油的深惡痛絕,而「苦」與「悶」呈現出大家對十五年薪資凍漲、貧富不均、年輕人一屋難求的無奈與焦慮。在這種社會氛圍之下,似乎人民只能期待一些小確幸,而對於整體的、大結構的經濟翻轉,根本不抱期望。這樣的絕望感,是所有執政者最最需要警惕的。 閱讀全文

朱敬一導讀/30年內全球8成財富 1成人掌握

朱敬一導讀/30年內全球8成財富 1成人掌握

朱敬一 2014年10月13日

貧富不均漸趨惡化已是當前極受熱議的問題。《二十一世紀資本論》皮凱提從稅收與遺產紀錄著手,蒐集整理橫跨廿幾個國家、長達兩百多年的數據資料,分析全球財富分配動態,從中提出詮釋。過去主流意見認為,分配不均的情況會因經濟發展而減低;但皮凱提指出,資本主義經濟曾出現貧富差距縮小,是因兩次世界大戰與大蕭條摧毀財富積累,及當時的高累進稅政策。如今,各國政府應積極改革稅制,減低財富過度集中的趨勢,否則將危害民主社會依照個人才能與努力決定報酬的基本價值。 《二十一世紀資本論》中譯本將由衛城出版於十一月五日推出,本報特提前刊出書摘與書評,以饗讀者。 閱讀全文

國教改革需察納雅言不宜躁進

牛繼聖 2012年07月16日

長久以來台灣的教育政策一直是比較被政府忽視的一環。國教在歷經十多年的辛苦改革過程之後,不僅學生家長與老師的不滿意程度居高不下,學生素質下降與補習班氾濫的情形也未見改善,反而造成近年來台灣所需人力資源的供給與需求出現不平衡的情形。 閱讀全文

「人才斷層」 台灣將「死狀甚慘」

馬凱 2012年08月07日

國科會主委朱敬一於新設「科學技術發展諮議會」開會前夕,警告台灣已進入「人才斷層期」,不趕快補救,與他國競爭將「死狀甚慘」! 其實,這樣的警告,民間有心人士早已提出,只是整個政府從上到下置若罔聞,徇使問題持續惡化;近來在周邊國家需才孔急的情況下紛紛高薪挖角,人才加速流失,才終於引起政府閣員的注意。 閱讀全文

公私立大學退場機制商榷

李建興 2013年09月18日

在社會各界強大輿論壓力下,現有公私立大學面臨生員不足,一○五年又將遭逢少子化谷底之現實,教育部不得不於2013年9月4日宣布,啟動大學退場機制。 閱讀全文

關中:人才變庸才 檢討考績法

關中 2012年08月13日

考試院院長關中力推公務人員考績法修法,他接受媒體人陳文茜專訪說,現行考績制度讓人才變庸才,公務員不能與時俱進。我國文官制度落後先進國家30年,像鐵板一塊,修法勢在必行。他不推動考績法修法,就對不起自己的工作。 閱讀全文

中研院示警:人才科技經濟 3個鏈結斷裂

2013年02月25日

台灣海外人才資料庫已空、二○一五年台灣「人口紅利」沒了、勞動參與力不足,國安危機浮現,至今尚無對策。相較之下,大陸提前發動全球搶人才攻勢,早已設定「人才戰略決定國家前途」的宏觀格局,由國家主席主導人才政策。但台灣的人才戰略在哪?產業政策為何?到現在還是不清不楚。 閱讀全文

失落的世代

呂紹煒 2012年08月13日

台灣其實也有「失落的一代」的危機─雖然數字上顯得沒那麼嚴重。台灣上半年平均失業率四.一七%,但廿到廿四歲青年的失業率則達十二.三%;薪資原地踏步十多年…。 閱讀全文

蔣偉寧:台灣海外人才庫空了

蔣偉寧 2012年05月11日

教育部長蔣偉寧表示,之前到美國加州訪問時發現,當地八所世界知名大學中,三、四十歲的年輕教授很少有來自台灣的學者,顯示我國海外人才庫面臨斷層。學者也擔心,國內下一波產業需要更多具國際經驗的人,本土培育的年輕碩、博士難以承擔大任,衝擊國家競爭力。 閱讀全文

中研院院長翁啟惠:韓國不是我們榜樣

翁啟惠 2012年08月16日

為解決問題,在產業、科研方面,翁啟惠指出兩者必須緊密結合、發展優勢領域,但要先由政府創造友善環境;優勢領域能帶動產業提升、人才聚集,友善環境則能善用、留住人才。 目前,科技基本法修訂、薪資彈性化、外籍人才就業放寬等已逐漸改善「環境」問題;年底前國科會也將針對7大領域,包括學研地位、ICT 困境、學研銜接、IP布局、科技計畫、永續環境、人才問題繼續討論。 閱讀全文

施振榮:整合全球人才資源是競爭力關鍵

施振榮 2012年08月16日

宏碁創辦人施振榮出席「科學技術發展諮議會議」受訪時指出,整合全球人才、資源是國家競爭力的關鍵,搶人才是絕對必要的,除了要有機制保有人才,政府也要協助企業爭取人才。他認為觀念要先突破,沒有人才就不必談競爭。 閱讀全文

朱敬一談台灣人才危機

朱敬一 2012年08月06日

2012年08月06日國家科學委員會設置「科學技術發展諮議會」後,今天開第一次會議,討論產學合作、國家型計畫和人才問題。國科會主委朱敬一在會議前夕指出,台灣已經進入「人才斷層」期,如果再無作為,早年的優勢也會流失掉,與他國競爭將「死狀甚慘」。 閱讀全文

管中閔:台灣人才資源已在吃老本

管中閔 2012年08月08日

行政院國科會舉辦第一次科學技術發展諮議會議,昨日進行第二天議程,主要討論議題為「如何面對台灣科技人才危機」,中研院院士、行政院政務委員管中閔擔任引言人。他表示,台灣目前的現狀是,自己人才流失,無法對抗國際挖角,國際人才不來。 閱讀全文